Mittwoch, 14. Dezember 2011 Motivierte Schüler dank R. STAHL Azubis
Kategorie: Unternehmens-NewsMINTec Werkstätten der Johann-Friedrich-Mayer Schule und R. STAHL sind ein voller Erfolg
Das experimentelle Arbeiten ist ein wichtiger
Bestandteil der MINTec Werkstätten
Aufgeregtes Stimmengewirr tönt aus dem Foyer von R. STAHL. Zahlreiche Schüler der Johann-Friedrich-Mayer Schule aus Kupferzell warten gemeinsam mit ihren Eltern und Lehrern Peter Lippold und Harry Ring auf Ausbildungsleiter Mario Retzbach. Sie können es kaum noch erwarten. Schließlich ist heute ein wichtiger Tag. Die Teilnehmer der in 2011 stattgefundenen MINTec Werkstätten, die gemeinsam von der Schule und dem Waldenburger Unternehmen veranstaltet wurden, dürfen heute einen Blick in die Lehrwerkstatt des Explosionsschutzexperten werfen und werden mit Urkunden ausgezeichnet sowie mit Geschenken belohnt. Schließlich haben sie an zwei bis drei Nachmittagen ihre Freizeit „geopfert“ und sind freiwillig in der Schule geblieben, um am Projekt MINTec Hohenlohe teilzunehmen.
MINTec steht für Mathematik Informatik Naturwissenschaften Technik und ist eine Bildungsinitiative der Innovationsregion Kocher & Jagst zur Förderung technisch-naturwissenschaftlicher Inhalte für Kinder beziehungsweise Jugendliche und wird von der Baden-Württemberg Stiftung gefördert. R. STAHL ist Partnerunternehmen der Johann-Friedrich-Mayer Schule und führte 2011 zwei MINTec Werkstätten in Kupferzell durch. Diese wurden von den Auszubildenden des Waldenburger Explosionsschutzexperten vorbereitet und begleitet.
In einer MINTec Werkstatt lernten die Schüler, wie eine elektronische Schaltung mit Transistor funktioniert. Passend zum Thema wurden Experimente gemacht und ein Weihnachtsbaum mit Leuchtdioden erstellt. In einem zweiten durchgeführten Projekt beschäftigten sich die Jugendlichen mit der Stromerzeugung. Dabei entstanden Katamarane, die mit Solar-Strom angetrieben werden.
Ziel von R. STAHL ist es, junge Leute für Technik zu begeistern. Das wurde im Rahmen der Veranstaltungen geschafft. „Für die Schüler war es eine hervorragende Erfahrung, mit den Auszubildenden zu arbeiten. Das Lernen auf einer Ebene hat ihnen sehr viel Spaß gemacht“, bedankte sich Lippold bei R. STAHL. Retzbach sieht die Bildungsinitiative mit den Augen eines Ausbildungsleiters: „Unsere Azubis erwerben wichtige Eigenschaften wie Führungs- und Vermittlungskompetenzen sowie soziale Verantwortung, Sprachfertigkeit und Selbständigkeit. Deshalb wird die erfolgreiche Zusammenarbeit auch im nächsten Jahr fortgesetzt.“
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