Donnerstag, 12. Januar 2012 R. STAHL Auszubildende zeigen Verantwortungsbewusstsein
Kategorie: Unternehmens-NewsSoziale Projekte tragen zur Persönlichkeitsentwicklung bei
Die fleißigen R. STAHL Auszubildenden engagieren sich in sozialen Projekten – im Waldenburger Kinderdorf haben sie ein Spielzelt gebaut
Soziales Engagement während der Ausbildung bietet viele Vorteile. Der Tellerrand des üblichen Ausbildungslebens wird verlassen – neue Horizonte öffnen sich. Deshalb organisiert Mario Retzbach, Ausbildungsleiter bei R. STAHL, mit seinem Team jedes Jahr eine soziale Projektwoche für die neuen R. STAHL Azubis. Im vergangenen Jahr durften sich die St. Josefspflege in Mulfingen, das Altenheim in Kocherstetten und das Albert-Schweitzer-Kinderdorf in Waldenburg sowie in Heimhausen über die tatkräftige Unterstützung der jungen STAHLianer freuen.
„Das gemeinsame Arbeiten für einen guten Zweck hat mir großen Spaß gemacht“, erzählt Azubi Reinhild Klink von ihrem Engagement in der St. Josefspflege in Mulfingen. Sie hat zusammen mit anderen STAHLianern die Wände im Wohnbereich der Jugendgruppen gestrichen und nahm Einblick in den täglichen Unterricht der Jugendlichen.
Im Altenheim in Kocherstetten hatten die Auszubildenden viele Berührungspunkte mit den älteren Bewohnern. Zusammen Basteln, miteinander Singen, gemeinsame Spaziergänge und die wöchentlichen Einkäufe tätigen – der Kontakt mit den jungen Leuten hat den Senioren gut getan. „Sie haben uns Geschichten von früher erzählt und wir hatten sehr viel Spaß“, berichtet STAHLianer Alexandros Dekas. Außerdem bereichert eine von den Azubis gebaute Sinnes- und Tastwand zukünftig den Alltag der Heimbewohner.
In den Kinderdörfern in Waldenburg und Heimhausen wurde fleißig gearbeitet. Die R. STAHL Auszubildenden haben ein Spielzelt aus Naturmaterialien gebaut, einen Spielplatz erneuert, einen Weg ausgebessert, ein Gartenhaus renoviert und zur Belohnung ein Grillfest organisiert.
Ausbildungsleiter Retzbach zeigt sich von der Motivation und dem Engagement seiner Schützlinge sehr beeindruckt. „Die unterschiedlichen Aufgaben wären ohne Teamgeist, Flexibilität und Einfühlungsvermögen nicht möglich gewesen.“ Die jungen Leute haben gelernt, sich in andere organisatorische Abläufe zu integrieren und Verantwortungsbewusstsein bewiesen. „Das stärkt das Selbstbewusstsein“, weiß R. STAHL Ausbilder Daniel Arndt. Deshalb bringt das soziale Engagement die Jugendlichen auch in ihrer persönlichen Entwicklung weiter.
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